Tijdens de nieuwjaarsviering in Gendt voor onze parochie De Levensbron heeft Wim van Baal als vice-voorzitter van het Parochiebestuur verslag gedaan over de ontwikkelingen in de nieuwe parochie. U hebt dit artikel ook kunnen lezen in het informatieblad van uw geloofsgemeenschap. Met dit bericht willen wij u op de hoogte brengen van de voortgang en de huidige stand van zaken. Bijzonder blij zijn wij met de uitbreiding en functieveranderingen in ons bestuur.

Eline Bouwmeister en Femke van Ottele hebben samen de bestuursfunctie “Communicatie” aanvaard. Communicatie is belangrijk binnen onze organisatie. Een organisatie waar zoveel mensen bij betrokken zijn en op zoveel verschillende terreinen. De berichtgeving richting de medewerkers, vrijwilligers en parochianen loopt op dit moment via verschillende wegen. Een van de vragen is nu: Hoe gaan we hier in de toekomst verder mee. Hoe bereiken boodschappen van de RK parochie De Levensbron alle parochianen, alle vrijwilligers en alle professionals op een eenduidige, heldere manier. Femke en Eline oriënteren zich nu door gesprekken met bestuurscommissies, redactieleden van de informatie(parochie)bladen en andere betrokkenen.

Wil Kaak heeft als bestuurslid, naast zijn portefeuille “Beheer” ook “Financiën” als bijzonder aandachtsgebied onder zijn hoede genomen. Het bestuur is verantwoordelijk voor de financiën van de totale parochie, beheert deze en legt hierover verantwoording af.

Voor een goede voortgang van onze nieuwe parochie is het essentieel dat de financiën op orde zijn en goed beheerd worden. De penningmeesters van de 7 geloofsgemeenschappen zijn - samen met Allard Tijssen en Wil Kaak - bezig helderheid te krijgen in onze totale financiële situatie.

Om alle gegevens op het gebied van financiën en parochianen goed in kaart te kunnen brengen wordt ook gevraagd om een ander, uitgebreider, administratiesysteem. Op het centrale secretariaat zal inzicht moeten zijn in het totale organisatorische parochiegebeuren. Met de huidige systemen wordt dit ondoenlijk. Wij gaan daarom werken met een nieuw systeem “Navision”. Dit pakket wordt bisdombreed aangeboden en ondersteund. De mensen die betrokken zijn en werken of met dit systeem gaan werken worden in de komende tijd opgeleid.

In de huidige kerk zijn vrijwilligers steeds meer van onschatbare waarde. Alleen met de inzet van vele vrijwilligers kunnen wij een missionaire gemeenschap worden. Het is echter niet gemakkelijk goede vrijwilligers te vinden en ons vrijwilligerscorps vergrijst. Daarom hebben wij de afgelopen periode meegedaan aan een “Vrijwilligers Tevredenheids Onderzoek” van het bisdom Utrecht. Met deze resultaten willen wij een vrijwilligersbeleid ontwikkelen om huidige vrijwilligers te ondersteunen en nieuwe vrijwilligers te werven en te enthousiasmeren.

Om de afstemming tussen de 7 geloofsgemeenschappen en het "centrale" bestuur gestalte te geven is er regelmatig onderling overleg. Wij, als bestuur, vinden het bijzonder belangrijk dat de plaatselijke geloofsgemeenschappen goed kunnen functioneren en samen kunnen werken met andere geloofsgemeenschappen.

Naast de bovengenoemde activiteiten wordt nagedacht over de invulling van onze liturgische vieringen, hoe bereiken wij mensen die wij nu nog niet, of niet meer, bereiken én hoe kunnen wij eraan werken dat onze parochie een levende geloofsgemeenschap is en blijft. Daarnaast is het ook belangrijk te investeren in onze kerkgebouwen, die een essentiële plek innemen in onze gemeenschappen.

Zo ziet u, er staan voldoende uitdagingen op onze weg. Uitdagingen die de moeite waard zijn om over na te denken en mee bezig te zijn.
Het parochiebestuur van de RK parochie De Levensbron