Op 23 november was er weer een vergadering van de vice-voorzitters van L7. Ditmaal een kort vergadergedeelte, daarna een open gesprek met de leden van het pastorale team. Het gespreksonderwerp was 'teamvorming' en 'ontwikkelen pastoraal beleidsplan'. Er lopen eigenlijk 2 sporen op dit moment. Zoals u weet worden er vaak 4 werkvelden onderscheiden: Diaconie, Catechese, Liturgie en Gemeenschapsopbouw. Voor elk gebied is een teamlid 'eindverantwoordelijke'. Er wordt gekeken naar wat versta je nu precies onder b.v. catechese, en hoe zou het er in de toekomst uit moeten zien. Van de huidige taken zal een inventarisatie gemaakt worden en bekeken worden wat de 'speerpunten' moeten worden.

Daarnaast worden er, met begeleiding van Menco van Koningsveld, verschillende pastorale modellen voor de toekomst besproken. Menco is druk bezig om elke parochie te beschrijven en in kaart te brengen. Als alle informatie op tafel ligt zal er t.z.t. een keuze gemaakt moeten worden voor een bepaalde vorm van pastoraat. Kiezen houdt in dat je bepaalde accenten gaat leggen, gerichter gaat werken. Maar ook dat bepaalde zaken minder aandacht krijgen of op een andere wijze geregeld gaan worden. Belangrijk is dat pastores tijd krijgen om zich hiermee bezig te houden en zo te zoeken naar nieuwe wegen.

Het was goed om zo met elkaar van gedachten te wisselen, elkaars meningen, zorgen, verhalen te horen. Er is nog een lange weg te gaan. Een weg waarin we de pastorale opdracht die het team geformuleerd heeft: "Het verhaal van God verder dragen, de toekomst in" voor ogen houden. En: stap voor stap�.. kom je er ook !