Pastoraal beleid en pastoraat van nabijheid in RK parochie De Levensbron

Het pastorale team is bezig met het opstellen van een werkplan voor 2008-2009 op basis van het pastorale beleidsplan “Putten uit de Levensbron”. In september 2008 zal er een Pastorale Nieuwsbrief verschijnen met kernpunten van het beleid.

Nu de Pastorale organisatie toegroeit naar 3 pastoraatgroepen en 3 deelraden, is het belangrijk duidelijk te maken waar het pastorale team staat. Niet alleen in de organisatie, maar vooral ook in- en voor de parochie waarvoor wij zijn aangesteld. Met deze notitie willen we aangeven hoe we denken over het pastoraat van nabijheid in de locale geloofsgemeenschappen.

De leden van de pastoraatgroepen ontwikkelen zich meer en meer tot de eerste aanspreekpunten van de geloofsgemeenschappen. Ook groeien zij uit tot groepen die er voor zorgen dat het plaatselijk gebeuren rond pastoraat goed verloopt. Het pastorale team, als geheel, ondersteunt, inspireert en motiveert deze vrijwilligers bij hun werk. Één van de pastores begeleidt een pastoraatgroep.

De opbouw van de parochiële deelraden vraagt nog de nodige zorg en aandacht in het komende werkjaar. Het pastorale team heeft daarin een eigen taak en verantwoordelijkheid. Daarom willen wij vanuit het pastorale team met een vaste vertegenwoordiger optrekken met een deelraad i.o. Dit met ingang van het voor ons liggende werkjaar.

Het parochiesecretariaat van De Levensbron draait al een tijdje en ook hier zal, mede in samenwerking met het Parochiebestuur, gekeken worden welke taken daar thuishoren en wat decentraal blijft/gaat gebeuren. In samenwerking met de locale secretariaten wil het pastorale team dit jaar komen tot een vorm van “pastoraal spreekuur”.

Elke pastor is als parochiepastor voor het geheel beschikbaar. Zij gaan in alle geloofsgemeenschappen voor in allerlei liturgische vieringen. Dat geeft zowel pastores al parochianen de gelegenheid elkaar beter te leren kennen. Voor het persoonlijke pastoraat zijn alle pastores beschikbaar. Daarnaast werkt elke pastor met een specifiek profiel. Daarin ontwikkelt zij/hij niet alleen deskundigheid en motivatie bij vrijwilligers (en is hen nabij), maar van daaruit ontstaan ook pastorale contacten met een grote groep parochianen.

In het werkplan 2008-2009 zal dit nog nader worden uitgewerkt.

Pastorale team	Profiel
Pastor Wim Holterman, pastoor	liturgie
Diaken Cor Peters, teamleider	opbouw
Pastoraal werker Coby Roelofs	catechese
Pastoraal werker Ineke van Cuijk	catechese
Pastoraal werker Auke Poppen	diaconie.

Hieronder vindt u al vast welke pastor ondersteuning biedt aan welke deelraad en/of pastoraatgroep, Wim Holterman kan als pastoor altijd aanschuiven.

Kernen	Pastoraatgroepen	Parochiële deelraden
Gendt / Doornenburg	Coby Roelofs	Cor Peters
Bemmel / Haalderen	Cor Peters	Ineke v Cuijk/Cor Peters
Huissen / Angeren	Cor Peters	Coby Roelofs en Auke Poppen

Bij de vergaderingen van het parochiebestuur De Levensbron zijn Wim Holterman als pastoor en Cor Peters als teamleider aanwezig

Het pastorale team komt op dinsdag van 12.30 – 15.30 uur samen voor gezamenlijke lunch, bezinning (preekbespreking) en overleg. Wanneer er zaken zijn die besproken dienen te worden kan dit t/m donderdag daaraan voorafgaand bij het secretariaat (Maria van Engen) gemeld worden. Het pastorale team komt 2 keer per jaar samen met het parochiebestuur.

Bovendien vinden wij het wenselijk dat er 1 of 2 keer per jaar een gezamenlijke bijeenkomst is met team, bestuur, deelraden en pastoraatgroepen. Het team komt 5 keer per jaar samen met alle leden van de pastoraatgroepen.

Het pastorale team meent hiermee een goede bijdrage te kunnen leveren aan de opbouw van de parochie De Levensbron met de drie kernen. Ook denken we zo het punt van pastorale nabijheid het beste te kunnen waarborgen.

Dat Dé Levensbron ons allen tot inspiratie mag blijven.
Namens het pastorale team,
Diaken Cor Peters, teamleider